Egeturk Elevator, очень избирательно подходит к набору персонала и соответственно определяет их критериям. Мы подвергаем определенным тестам и тренингам персонала который будет работать в нашей компании. В этом контексте мы организуем собеседования с успешными кандидатами и завершаем процесс найма.
Для компании Egeturk Elevator одним из важнейших критериев, в процессе приема на работу, является компетентность сотрудника.
Независимо от того, в какой отдел подается заявление, для нас важно, чтобы наши кандидаты обладали следующими десятью критериями:
Целенаправленность
Работа в команде
Коммуникабельность
Сотрудничество
Ориентированность на результат
Нацеленность на личностный и коллективный рост
Адаптивность и стрессоустойчивость
Нацеленность на клиента
Чувство справедливости
В результате отбора, кандидату, подходящему вышеперечисленным критериям, предлагается работа и он может приступить к своим обязанностям. Мы хотим дать людям возможность развивать свои знания, навыки и качества.
Наша главная цель – добавить в семью Egeturk Elevator высокомотивированных, квалифицированных, творческих и динамичных командных игроков, которые будут продвигать себя и свою компанию вперед.
Вы можете подать заявку в нашу компанию, отправив свое резюме по адресу info@egeturkelevator.kg или заполнив форму заявления о приеме на работу в разделе www.egeturkelevator.kg/human-resources
Наши программы стажировки обновляются каждый год, и наши потребности в стажировках стоят на повестке дня. Наше отделение кадров проводят оценку и набирают стажеров.
Copyright © EgeTurk Elevator Кыргызстан 2021 | Все права защищены.